SHK Meister / Techniker im Innen- & Außendienst
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Wir bieten
Ein Top-Gehalt: bis 4.500 € im Monat (je nach Erfahrung)
30 Urlaubstage für deine Erholung
Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
Förderung beruflicher Weiterentwicklung (Kostenübernahme berufsrelevanter Lehrgänge)
Option auf Firmenwagen mit Tankkarte
Kostenfreie Parkmöglichkeiten direkt vor der Tür
Kurze Entscheidungswege: kein Konzern, sondern ein starkes, persönliches Team
Eine moderne Arbeitsumgebung: Aktuelle Software, mehrere Monitore, höhenverstellbare Tische
Klimatisierte Büroräume für angenehmes Arbeiten
Ein kostenloses Mittagessen pro Woche
Unbegrenzt kostenfreie Getränke (Cola, Fanta, Sprite, Wasser, Kaffee)
Teamevents, um mal nicht nur an die Arbeit zu denken
Dein Profil
Abgeschlossene Weiterbildung als Installateur und Heizungsbaumeister oder als Techniker im SHK-Bereich
Alternativ: Mehrjährige Erfahrung in Einsatzplanung, Disposition oder Projektleitung im SHK-Handwerk
Ausgeprägte Organisationsstärke und strukturierte, vorausschauende Arbeitsweise
Durchsetzungsstarkes Auftreten, auch in stressigen Situationen
Hohe Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Projekte eigenverantwortlich zu steuern
Interesse an erneuerbaren Energien und Bereitschaft, Fachwissen kontinuierlich zu erweitern
Hohes Verantwortungsbewusstsein und echtes Interesse daran, Abläufe aktiv zu optimieren
Sicherer Umgang mit digitalen Tools zur Einsatz- und Projektplanung
Kommunikationsstärke und Freude daran, Teams zu koordinieren und Kunden professionell zu betreuen
Führerschein Klasse B
Deine Aufgaben
Auftragsprüfung: Bewertung der durch den Vertrieb gewonnenen Aufträge auf technische Umsetzbarkeit; Erteilung oder Ablehnung von Baufreigaben
Einsatzplanung & Steuerung: Organisation und Koordination unserer SHK-Teams, Elektriker und weiterer Gewerke
Terminabstimmung & Kundenkommunikation: Abstimmung von Einsätzen mit Kunden, Sicherstellung von klaren Abläufen vor Ort
Qualitätssicherung vor Ort: Zeitweise Unterstützung auf der Baustelle, Prüfung von Abläufen, Coaching der Teams und Sicherstellung der Einhaltung von Standards
Dokumentation & Reporting: Vollständige Erfassung aller Abläufe, Fortschritte, auftretender Probleme und Lösungen
Prozessoptimierung: Weiterentwicklung interner Abläufe, Identifikation von Engpässen, Vorschläge für Effizienzsteigerungen
Projektleitung: Verantwortung für die termingerechte Umsetzung der Projekte, Einhaltung von Budget und Qualität
Teamführung: Anleitung, Motivation und fachliche Unterstützung der Monteure und Hilfskräfte
Schnittstelle zwischen Vertrieb, Kunden und Monteuren
Dein Kontakt
Janice Fischle
Tel.: 0391 50545010
WhatsApp: 0171 4854382
jobs@e3-newenergy.de
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