Home
Alle Stellenangebote
Kontakt
e3 Logo
Jobs

Monteur für Fundamentarbeiten – Gerne auch Quereinsteiger

Start

/

ab sofort

Dauer

/

unbefristet

Anstellung

/

Vollzeit

Ort

/

Magdeburg
Jetzt bewerben
kununu widget
Jetzt durchstarten als Monteur für Fundamentarbeiten (m/w/d) bei E3! Die Unternehmen der E3 Gruppe aus Magdeburg sind etabliert in den Bereichen Erneuerbare Energien, Baukonzepte und Messtechnik. Mit mehr als 50 Mitarbeitenden sind wir regional und bundesweit erfolgreich tätig. Gemeinsam mit Viessmann treiben wir die Energiewende voran und sind spezialisiert auf den Vertrieb, die Montage und Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanlagen. Werde Teil des Teams und gestalte aktiv mit uns die Zukunft!

Wir bieten​

Ein Top-Gehalt (ab 2.800,00 €) plus Auslöse

30 Tage Urlaub für Deine Erholung

Einen sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag

Einen Telefonkostenzuschuss (20,00 € mtl.)

Zusätzliche Boni: 50 € extra für jede 5-Sterne-Bewertung bei Google

Ein top ausgestattetes Servicefahrzeug pro 2er-Team

Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss

Dein Profil

Du hast handwerkliches Geschick und bist motiviert, im Team anzupacken

Du bist zuverlässig, gewissenhaft und körperlich belastbar

Du besitzt einen Führerschein Klasse B und Montagebereitschaft (Mo – Fr), wenn erforderlich

Du beherrschst Deutsch min. auf dem Niveau B2

Deine Aufgaben

Errichtung von Fundamenten für Außeneinheiten von Wärmepumpen

Durchführung von Schachtarbeiten und Erdaushub

Verdichtung des Untergrunds durch Kies oder Mineralien

Setzen vorgefertigter Fundamentblöcke unter Verwendung von Schnellestrich oder Schnellbeton

Platzierung der Wärmepumpen-Außeneinheit auf den errichteten Fundamentblöcken

Durchführung von Kernbohrungen in der Fassade für die Verlegung von Leitungen und Anschlüssen

Dein Kontakt

Janice Fischle
0171 4854382
janice.fischle@e3-newenergy.de

Jetzt bewerben

Bitte Laden Sie den Google reCAPTCHA um das Formular zu versenden

Google reCAPTCHA laden

Das Beste
für die Besten

Mobiles Arbeiten

Mehr erfahren

Flexible arbeits­zeiten

Mehr erfahren

Arbeits­kleidung und Telefon­kosten­zuschuss

Mehr erfahren

gute Aufstiegs­chancen

Mehr erfahren

Dienstwagen

Mehr erfahren

Zuge­hörigkeits- prämien

mehr erfahren

ergonomische Arbeitsplätze

Mehr erfahren

Qualitäts­prämie

Mehr erfahren

Flache Hierarchien

Mehr erfahren

Modernes Büro

Mehr erfahren

Jobrad möglich

Mehr erfahren

Gute Verkehrs- anbindung

Mehr erfahren

Empfehlungs- Bonus

mehr erfahren

Betriebliche Alters­vorsorge

Mehr erfahren

Modernste IT-Lösungen

Mehr erfahren

Kostenloses Parken

Mehr erfahren

Umsatz- beteiligung

Mehr erfahren

weiterbildung für mitarbeiter

Mehr erfahren

Spannende Firmenevents

Mehr erfahren

Onboarding programm

Mehr erfahren

Innovation und Nachhaltigkeit:
Gestalter der Energiewende aus Magdeburg

Jetzt bewerben

Weitere Jobs

Elektriker für Wärmepumpen

Baden-Württemberg

/

Vollzeit

Reinigungskraft – Minijob

Magdeburg

/

Teilzeit

Monteur für Fundamentarbeiten – Gerne auch Quereinsteiger

Magdeburg

/

Vollzeit

Monteur / Bauhelfer – Auch Quereinsteiger

Bundesweit

/

Vollzeit

Mitarbeiter App

So stehen wir immer in engem Kontakt – auch mit unserem Außendienst – und können uns schnell und unkompliziert abstimmen.

schließen

Flexible Arbeitszeiten

Für unsere Mitarbeiter im Innendienst bieten wir flexible Arbeitszeiten. Wir erkennen an, dass flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeiter im Außendienst, insbesondere in der Montage, aufgrund der spezifischen Anforderungen und der Notwendigkeit der terminlichen Abstimmung mit Kunden nicht immer umsetzbar sind. Obwohl wir diese Flexibilität nicht in gleichem Maße anbieten können, möchten wir betonen, dass ihre Arbeit von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir schätzen ihr Engagement, ihre Fachkenntnisse und ihre Hingabe, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

schließen

Arbeits­kleidung und Telefon­kosten­zuschuss

Unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außerdienst erhalten moderne Arbeitskleidung und einen monatlichen Zuschuss zu ihren Telefonkosten.

schließen

Karriereentwicklung

Um die Potenziale unserer Mitarbeiter persönlich und fachlich zu entfalten, bieten wir ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unserer Unternehmensstrukturen weiterzuentwickeln, z. B. vom Mitarbeiter Innendienst zum Teamleiter oder vom Monteur zum Obermonteur.

schließen

Dienstwagen

Um unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außendienst den Abeitsalltag zu erleichtern, stellen wir ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.

schließen

Zugehörig­keits­prämie

Wir wertschätzen langjährige Betriebszugehörigkeit und bedanken uns dafür mit Prämien.

schließen

Ergonomische Arbeitsplätze

Gute und gesundheitsbewusste Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Deshalb haben wir unsere Büros mit ergonomischen Möbeln, sowie schallabsorbierenden Trennwänden, Akustikdecken und -lampen ausgestattet.

schließen

Qualitätssprämie

Wir belohnen gute Arbeit: Gibt es einen Monat keine Beschwerden von Auftraggeben, erhalten unsere Monteure und Mitarbeiter:innen im Innendienst eine Prämie in Höhe von 125 EUR brutto.

schließen

Flache Hierarchien, kurze Ent­scheidungs­wege

Durch unsere flachen Hierarchien und modernste Kommunikationstechnik sind unsere Gruppenleiter und Führungskräfte jederzeit für unsere Mitarbeiter:innen erreichbar. Entscheidungen können schnell getroffen werden.

schließen

Büros zum Wohlfühlen

Unsere hellen, freundlichen und klimatisierten Büroräume wurden erst 2022 eingeweiht und sind mit modernster IT ausgestattet. An jedem Arbeitsplatz befinden sich zwei Monitore für eine bessere Übersichtlichkeit beim Arbeiten.

schließen

JobRad

Auf Wunsch, stellen wir unseren Mitarbeiter:innen ein JobRad zur Verfügung. Damit können sie bis zu 40% der Kosten im Vergleich zu einem regulären Fahrradkauf sparen.

schließen

Gute Verkehrsanbindung

Unser Standort ist mit dem ÖPNV in Magdeburg gut zu erreichen: Mit der Straßenbahn und anschließenden 5 Min. zu Fuß.

schließen

Empfehlungsbonus

E3-Mitarbeiter:innen, die uns bei der Suche nach neuen Facharbeiter:innen unterstützen, zahlen wir eine Prämie in Höhe von 750 EUR. Die Auszahlung erfolgt in 2 Schritten: 250 Euro bei Einstellung, 500 Euro nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und Übernahme durch uns.

schließen

Altersvorsorge

Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – über eine unternehmensgeführte Fondskasse.

schließen

Modernste IT-Lösungen

Mit unseren modernen CRM-Lösungen haben unsere Mitarbeiter von überall aus Zugriff auf unsere Daten. So können z. B. Angebote direkt vor Ort beim Kunden erstellt werden. Das macht im Arbeitsalltag vieles einfacher – und ermöglicht ein schnelles, flexibles Reagieren.

schließen

Kostenlose Parklätze

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge

An unserer E-Ladesäule können unsere Mitarbeiter:innen auch ihre privaten Elektro- oder Plug- in-Hybrid-Fahrzeuge laden.

schließen

Beteiligung am Unternehmens­erfolg

Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine Prämie, die abhängig vom Erfolg des Unternehmens und von der jeweiligen Stelle monats- oder quartalsweise ausgezahlt wird.

schließen

Weiterbildungen

Weiterbildungen, die unsere Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich qualifizieren, werden vom Unternehmen bezahlt.

schließen

Team-Events

Ohne unsere Mitarbeiter:innen wäre vieles nicht möglich. Um DANKE zu sagen, veranstalten wir ein- bis zweimal pro Jahr ein Team-Event.

schließen

Onboarding

Wir legen großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Neue Mitarbeiter:innen bekommen einen sorgfältig ausgearbeiteten Einarbeitungsplan und einen E3-Mentor zur Seite, der sie in den ersten Wochen unterstützt und ihnen bereitwillig alles erklärt.

schließen