e3 Logo

Minijob / Studentische Hilfskraft Messeaufbau – Verdiene 500,00 € an einem Wochenende!

Start

/

ab sofort

Dauer

/

befristet

Anstellung

/

Teilzeit

Ort

/

Magdeburg
kununu widget
Bewirb Dich jetzt als Minijobber / Studentische Hilfskraft für den Messeaufbau und werde Teil unseres Teams: Die Unternehmen der E3 Gruppe aus Magdeburg gelten als etabliert in den Bereichen Erneuerbare Energien, Baukonzepte und Messtechnik und sind mit mehr als 70 Mitarbeitern regional und bundesweit tätig. In Kooperation mit Viessmann ist e3 new energy auf den Vertrieb sowie die Montage und Installation von Wärmepumpen und Photovoltaikanalagen spezialisiert. Du möchtest teilhaben an der Energiewende? Du möchtest etwas verändern? Dann bist Du bei uns genau richtig!

Wir bieten​

Attraktive Vergütung: 500,00 € pro Wochenende (Fr-So, ggf. Do-So)

Spannende und abwechslungsreiche Einsätze auf Messen in ganz Deutschland

Praxisnahe Erfahrungen im Bereich Messeaufbau und Vertrieb

Messeaufbau-Training: Training vor dem ersten Einsatz als Einarbeitung

Dein Profil

Führerschein der Klasse B und sicherer Umgang mit großen Fahrzeugen (Mercedes Sprinter)

Körperlich fit, um den Messestand sicher und effizient auf- und abzubauen

Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenendarbeit

Sprachkenntnisse: Deutsch mindestens auf B1-Niveau

Zuverlässig und in der Lage, selbstständig und verantwortungsvoll zu arbeiten

Deine Aufgaben

Fahrdienst: Sicherer Transport eines Mercedes Sprinters von Magdeburg zu verschiedenen Messeorten in Deutschland (z.B. Stuttgart) und zurück

Messeauf- und -abbau: Du bereitest im 2er-Team den Messestand für unser Vertriebsteam vor, baust diesen auf und wieder ab (Entladen des Fahrzeugs, Aufstellen von Möbeln, Ausstellungsstücken und Werbematerialien sowie das sorgfältige Verpacken nach Messeschluss und fachgerechte Beladen des Transporters)

Logistische Unterstützung: Unterstützung des Vertriebsteams vor Ort bei organisatorischen und logistischen Aufgaben

Dein Kontakt

Janice Fischle
0171 4854382
janice.fischle@e3-newenergy.de

Jetzt bewerben

Bitte Laden Sie den Google reCAPTCHA um das Formular zu versenden

Google reCAPTCHA laden

Das Beste
für die Besten

Mobiles Arbeiten

Mehr erfahren

Flexible arbeits­zeiten

Mehr erfahren

Arbeits­kleidung und Telefon­kosten­zuschuss

Mehr erfahren

gute Aufstiegs­chancen

Mehr erfahren

Dienstwagen

Zuge­hörigkeits- prämien

mehr erfahren

ergonomische Arbeitsplätze

Mehr erfahren

Qualitäts­prämie

Flache Hierarchien

Modernes Büro

Mehr erfahren

Jobrad möglich

Mehr erfahren

Gute Verkehrs- anbindung

Mehr erfahren

Empfehlungs- Bonus

mehr erfahren

Betriebliche Alters­vorsorge

Mehr erfahren

Modernste IT-Lösungen

Mehr erfahren

Kostenloses Parken

Mehr erfahren

Umsatz- beteiligung

Mehr erfahren

weiterbildung für mitarbeiter

Mehr erfahren

Spannende Firmenevents

Mehr erfahren

Onboarding programm

Mehr erfahren

Innovation und Nachhaltigkeit:
Gestalter der Energiewende aus Magdeburg

Weitere Jobs

Minijob / Studentische Hilfskraft Messeaufbau – Verdiene 500,00 € an einem Wochenende!

Magdeburg

/

Teilzeit

Heizungsmonteur – Bis zu 7.000,00 € Prämie pro Monat

Bundesweit

/

Vollzeit

Recruiter – Vertrieb

Magdeburg

/

Vollzeit

Projektkoordinator – Einsatzplanung für den Außendienst

Magdeburg

/

Vollzeit

Mitarbeiter App

So stehen wir immer in engem Kontakt – auch mit unserem Außendienst – und können uns schnell und unkompliziert abstimmen.

Flexible Arbeitszeiten

Für unsere Mitarbeiter im Innendienst bieten wir flexible Arbeitszeiten. Wir erkennen an, dass flexible Arbeitszeiten für unsere Mitarbeiter im Außendienst, insbesondere in der Montage, aufgrund der spezifischen Anforderungen und der Notwendigkeit der terminlichen Abstimmung mit Kunden nicht immer umsetzbar sind. Obwohl wir diese Flexibilität nicht in gleichem Maße anbieten können, möchten wir betonen, dass ihre Arbeit von zentraler Bedeutung für unseren Erfolg ist. Wir schätzen ihr Engagement, ihre Fachkenntnisse und ihre Hingabe, die es uns ermöglichen, unseren Kunden einen erstklassigen Service zu bieten.

Arbeits­kleidung und Telefon­kosten­zuschuss

Unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außerdienst erhalten moderne Arbeitskleidung und einen monatlichen Zuschuss zu ihren Telefonkosten.

Karriereentwicklung

Um die Potenziale unserer Mitarbeiter persönlich und fachlich zu entfalten, bieten wir ihnen vielfältige Möglichkeiten, sich innerhalb unserer Unternehmensstrukturen weiterzuentwickeln, z. B. vom Mitarbeiter Innendienst zum Teamleiter oder vom Monteur zum Obermonteur.

Dienstwagen

Um unseren Monteuren und Mitarbeiter:innen im Außendienst den Abeitsalltag zu erleichtern, stellen wir ihnen einen Dienstwagen zur Verfügung.

Zugehörig­keits­prämie

Wir wertschätzen langjährige Betriebszugehörigkeit und bedanken uns dafür mit Prämien.

Ergonomische Arbeitsplätze

Gute und gesundheitsbewusste Arbeitsbedingungen für unsere Mitarbeiter:innen sind uns wichtig: Deshalb haben wir unsere Büros mit ergonomischen Möbeln, sowie schallabsorbierenden Trennwänden, Akustikdecken und -lampen ausgestattet.

Qualitätssprämie

Wir belohnen gute Arbeit: Gibt es einen Monat keine Beschwerden von Auftraggeben, erhalten unsere Monteure und Mitarbeiter:innen im Innendienst eine Prämie in Höhe von 125 EUR brutto.

Flache Hierarchien, kurze Ent­scheidungs­wege

Durch unsere flachen Hierarchien und modernste Kommunikationstechnik sind unsere Gruppenleiter und Führungskräfte jederzeit für unsere Mitarbeiter:innen erreichbar. Entscheidungen können schnell getroffen werden.

Büros zum Wohlfühlen

Unsere hellen, freundlichen und klimatisierten Büroräume wurden erst 2022 eingeweiht und sind mit modernster IT ausgestattet. An jedem Arbeitsplatz befinden sich zwei Monitore für eine bessere Übersichtlichkeit beim Arbeiten.

JobRad

Auf Wunsch, stellen wir unseren Mitarbeiter:innen ein JobRad zur Verfügung. Damit können sie bis zu 40% der Kosten im Vergleich zu einem regulären Fahrradkauf sparen.

Gute Verkehrsanbindung

Unser Standort ist mit dem ÖPNV in Magdeburg gut zu erreichen: Mit der Straßenbahn und anschließenden 5 Min. zu Fuß.

Empfehlungsbonus

E3-Mitarbeiter:innen, die uns bei der Suche nach neuen Facharbeiter:innen unterstützen, zahlen wir eine Prämie in Höhe von 750 EUR. Die Auszahlung erfolgt in 2 Schritten: 250 Euro bei Einstellung, 500 Euro nach erfolgreicher Beendigung der Probezeit und Übernahme durch uns.

Altersvorsorge

Ab einem Jahr Betriebszugehörigkeit bieten wir unseren Mitarbeiter:innen die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge – über eine unternehmensgeführte Fondskasse.

Modernste IT-Lösungen

Mit unseren modernen CRM-Lösungen haben unsere Mitarbeiter von überall aus Zugriff auf unsere Daten. So können z. B. Angebote direkt vor Ort beim Kunden erstellt werden. Das macht im Arbeitsalltag vieles einfacher – und ermöglicht ein schnelles, flexibles Reagieren.

Kostenlose Parklätze

Wir stellen unseren Mitarbeiter:innen kostenlose Parkplätze zur Verfügung.

Lademöglichkeit für E-Fahrzeuge

An unserer E-Ladesäule können unsere Mitarbeiter:innen auch ihre privaten Elektro- oder Plug- in-Hybrid-Fahrzeuge laden.

Beteiligung am Unternehmens­erfolg

Wir schätzen Einsatz und Leistungsbereitschaft sehr. Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen eine Prämie, die abhängig vom Erfolg des Unternehmens und von der jeweiligen Stelle monats- oder quartalsweise ausgezahlt wird.

Weiterbildungen

Weiterbildungen, die unsere Mitarbeiter:innen fachlich und persönlich qualifizieren, werden vom Unternehmen bezahlt.

Team-Events

Ohne unsere Mitarbeiter:innen wäre vieles nicht möglich. Um DANKE zu sagen, veranstalten wir ein- bis zweimal pro Jahr ein Team-Event.

Onboarding

Wir legen großen Wert auf eine gute Einarbeitung. Neue Mitarbeiter:innen bekommen einen sorgfältig ausgearbeiteten Einarbeitungsplan und einen E3-Mentor zur Seite, der sie in den ersten Wochen unterstützt und ihnen bereitwillig alles erklärt.